W kategorii Kwalifikacje i szkolenia pracowników znajdziesz praktyczne poradniki dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych, urlopu szkoleniowego, umów szkoleniowych oraz finansowania kursów i studiów przez pracodawcę.

Wyjaśniamy, kiedy pracownikowi przysługuje płatne zwolnienie na obowiązkowe zajęcia, jak rozliczyć urlop szkoleniowy, kiedy można zobowiązać pracownika do pozostania w zatrudnieniu oraz w jakich sytuacjach powstaje obowiązek zwrotu kosztów szkolenia.

Poruszamy również zasady organizowania obowiązkowych szkoleń, ich wpływ na czas pracy i wynagrodzenie oraz kwestie dokumentacji kadrowej. Artykuły są przygotowane z myślą o pracodawcach, działach HR, kadrach i płacach oraz osobach zajmujących się prawem pracy.